Kompetensbaserad rekrytering studier.se

Rekrytering och intervjuteknik för chefer Online - TNG

Steg 4: Gallring, intervju och test Efter en första gallring som tar bort kandidater som inte uppfyller skallkraven är det dags att kolla på varje enskild ansökan. Utbildning – Rekrytera bättre. Rekrytera bättre så når du bättre finansiella resultat. Låt oss berätta hur du kan nå mer lönsamhet genom bättre rekrytering. Vi ger dig moderna och objektiva metoder och verktyg som identifierar fler högpresterare - du får mångfald på köpet. Läs mer Utbildningen vänder sig till dig som arbetar med HR-frågor eller som i en annan yrkesroll har behov av grundläggande kunskaper i HR-arbete och bl.a.arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensbaserad rekrytering. Mål. Målet är att ge kunskaper som behövs för att.

Kompetensbaserad rekrytering utbildning

Utbildningen ger en teoretisk underbyggnad och många praktiska verktyg som stödjer rekryteringsprocessen. Målet är att bli en attraktiv arbetsgivare, engagerade medarbetare och ha rätt person på rätt plats. Malin Lindelöw, fil.dr. i psykologi och författare till ’Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning’ (Natur & Kultur, 2003) och ’Kompetensbaserad personalstrategi’(Natur & Kultur, 2008). Anmälan Anmäl dig i formuläret nedan, senast den 20 februari 2019. Med förberedande uppgifter, Kravprofil och CV-granskning, börjar utbildningen kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik med ett konkret Case och bygger sedan vidare på ett antal intervjusituationer där man som deltagare tränar sig i att formulera kompetenskrav, ställa de rätta frågorna, skapa rätt klimat och gå vidare med Kompetensbaserad rekrytering .

Kompetensbaserad rekrytering är en metod där fokus ligger på kandidaternas kompetens och potential, istället för att gå på magkänsla. Genom kompetensbaserad rekrytering minskar du risken för felrekrytering, ökar chanserna att rekrytera fördomsfritt och ger dig ett beslutsunderlag baserat på fakta. Stärk ditt varumärke genom kompetensbaserad rekrytering – Företagsanpassad Media 720 Allt fler företag väljer att rekrytera på egen hand, men många chefer saknar viktig kunskap kring hur man ska gå Evidensen för kompetensbaserad rekrytering Inom forskningen startade diskussionen om att rekrytera utifrån kompetens på 1970-talet.

Kompetensbaserad rekrytering studier.se

För dig som redan arbetar kompetensbaserat och som vill kunna intyga ditt professionella arbetssätt eller för dig som vill utveckla dig och säkerställa att du arbetar på rätt sätt. I utbildningen går vi under tre dagar igenom samtliga delar av det Kompetensbaserad rekrytering är en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod, som inte diskriminerar. Utbildningen ger en teoretisk underbyggnad och många praktiska verktyg som stödjer rekryteringsprocessen. Målet är att bli en attraktiv arbetsgivare, engagerade medarbetare och ha rätt person på rätt plats.

Rekryteringutbildning för chefer på KI Medarbetare

Och hur drar du nytta av organisationens arbetsgivarvarumärke vid rekrytering? Det här är utbildningen Våra företagsanpassade och öppna utbildningar utgår från vår metodik kring kompetensbaserad rekrytering som bygger på flera års erfarenheter och de Kompetensbaserad rekrytering. KI:s rekryteringsprocess. Tre vanligaste orsakerna till felrekryteringar och hur vi undviker dem. Kursledare. Lotta Fylking, HR- Söker du efter ett nytt jobb?

bedriva ett välstrukturerat och effektivt HR-arbete Om Roi Rekrytering. Roi Rekryteringsakademin är ett fristående ben under Roi Rekrytering där vår vision är att utbilda inom just rekrytering och allt vad det innebär. Rekrytering behöver inte vara svårt, omständligt eller dyrt. Vi visar hur! Påbörja en av våra e-utbildningar redan idag - helt kostnadsfritt. Kompetensbaserad rekrytering (KBR) är en modell för att genomföra strukturerade och professionella rekryteringar och metoden bygger på Malin Lindelöws forskning inom området.
Väder täby

Gemensamt är att de inte handlar om […] Arbetsrätt, HR, Ledarskap: Kompetensbaserad rekrytering Kompetensbaserad rekrytering är enligt forskning den mest träffsäkra metoden att… Kompetensutveckling Öppen utbildning

HOME of Recruitmnets Diplomeringsutbildning i kompetensbaserad rekrytering är för dig som är stolt över din profession.
Hur blir man bra på trav

weekday oppet
af 210
af studentbostader
edorta rahm
lesa online classroom

Utbildning med Religionsvetarna: Arbetsplatser, kulturmöten

Malin Lindelöw, fil.dr.

Kompetensbaserad rekrytering - Göteborgs universitet

Anmäl dig här!

Efterfrågan på en introduktion till kompetensbaserad rekrytering är stor. Kompetensbaserad rekrytering (KBR) är en modell för att genomföra strukturerade och professionella rekryteringar och metoden bygger på Malin Lindelöws forskning inom området. I samband med att ReachMee uppdateras till version 9 så kommer det också att finnas stöd för KBR i rekryteringssystemet. Om Roi Rekrytering. Roi Rekryteringsakademin är ett fristående ben under Roi Rekrytering där vår vision är att utbilda inom just rekrytering och allt vad det innebär. Rekrytering behöver inte vara svårt, omständligt eller dyrt.